As Características e a Distribuição Regional dos Trabalhadores mais Velhos em Portugal

Autores

  • João Carlos Lopes Professor auxiliar com agregação do ISEG-UTL – Departamento de Economia e Investigador da UECE
  • Paula Cristina Albuquerque Professora Auxiliar com Agregação do ISEG-UTL – Departamento de Economia e Investigadora do SOCIUS

DOI:

https://doi.org/10.59072/rper.vi35.415

Resumo

O envelhecimento da população é uma tendência comum na maioria dos países desenvolvidos, que tem diversas e importantes consequências económicas, sociais e políticas. Em Portugal, esta tendência tem sido particularmente forte. Um dos principais problemas associados ao envelhecimento é o seu efeito sobre a composição da força de trabalho. O objectivo principal deste trabalho é estudar as mudanças na estrutura etária da força de trabalho entre 1989 e 2009. Em primeiro lugar, quantificase a dimensão e o peso relativo dos trabalhadores mais velhos. Em seguida, analisa-se a distribuição regional e sectorial destes trabalhadores. Finalmente, faz-se uma análise comparativa entre os trabalhadores mais jovens e os mais velhos, considerando a sua escolaridade, a dimensão dos estabelecimentos, as remunerações e o regime de trabalho. A base de dados usada são os “Quadros de Pessoal”.

Downloads

Publicado

31-03-2014

Como Citar

Lopes, J. C., & Albuquerque, P. C. (2014). As Características e a Distribuição Regional dos Trabalhadores mais Velhos em Portugal. RPER, (35), 39–57. https://doi.org/10.59072/rper.vi35.415